|
|
2009 год
"Ренессанс" подстроил капитал под кризис.
02.03.2009, Понедельник
Артур Шамилов прокомментировал очередную волну сокращений в инвестиционном банке "Ренессанс Капитал".
"Ренессанс Капитал" снизил работникам бонусы и объявил об изменении зарплат. Кроме того, в инвестбанке прошла уже третья волна сокращений, в результате которой банк покинули еще 10-15% сотрудников. Эксперты видят в действиях руководства необходимость поддержать работу банка в условиях стагнации бизнеса. По мнению Артура Шамилова, партнера TopContact Executive Search, действия "Ренессанса" – это способ реструктуризации бизнеса в условиях кризиса, который позволит инвестгруппе выжить. Артур считает, что поскольку "Ренессанс Капитал" первым признал необходимость принятия кардинальных решений, когда кризис пойдет на спад, банк начнет восстанавливаться одним из первых.
Мы переехали в новый офис.
02.03.2009, Понедельник
1 марта 2009 года компания переехала в новый офис.
Мы переехали в новый офис, расположенный по адресу Хлебный переулок, дом 8. Мы по-прежнему выбрали офис в самом центре Москвы, удобно расположенный для наших клиентов и соискателей. Будем рады видеть Вас в нашем новом офисе. Схемы проезда Вы можете посмотреть в разделе Контакты.
Шок и смятение.
27.02.2009, Пятница
 Лия Купчина прокомментировала влияние кризиса на рынок труда и сферу рекрутмента.
Хотя российские компании реагируют на кризис с отставанием в несколько месяцев по сравнению со своими западными коллегами, зачастую принимаемые меры носят достаточно жесткий характер. Так, сокращение штатов является более популярной мерой, чем снижение зарплат. Лия Купчина, управляющий партнер TopContact Executive Search, считает, что многие российские компании пока не собираются останавливаться в процессе сокращения персонала. Поскольку многие топ-менеджеры также попали под сокращения, на бизнесе рекрутеров кризис сказывается не катастрофически. По словам Лии Купчиной рекрутеры также оптимизировали свой штат в соответствии с потребностями рынка, в связи с чем объем работы на консультанта остался прежним.
Нефтяники сливают кадры.
27.01.2009, Вторник
Артур Шамилов прокомментировал информацию о предстоящих сокращениях в "Газпром нефти" и "Роснефти".
Две российские государственные нефтекомпании, "Газпром нефть" и "Роснефть", собираются сократить штат центрального аппарата на 10%. В то же время в головном офисе ЛУКОЙЛа, где работает более 2 тыс. человек, не планируется сокращений, как впрочем и в "Сургутнефтегазе". Новых сокращений пока не ожидается и в ТНК-ВР. "Сейчас очень удобное время, чтобы сокращать неэффективных работников, которые в компаниях в принципе и составляют 10% от общего числа", – полагает партнер компании TopContact Executive Search Артур Шамилов. Так что финансовые сложности – хороший предлог, чтобы оставить достойных сотрудников и избавиться от балласта.
Уволенных банковских сотрудников зовут обратно.
23.01.2009, Пятница
Артур Шамилов прокомментировал возвращение уволенных сотрудников к бывшим работодателям в финансовой сфере.
Рекрутинговые агентства стали отмечать увеличение случаев, когда уволенных перед праздниками сотрудников приглашают обратно на работу. Похоже, что некоторые кредитные организации перестарались с оптимизацией расходов и теперь не в силах справиться с обслуживанием клиентов. Согласно мнению Артура Шамилова, партнера TopContact Executive Search, сейчас рекрутинговые агентства стали получать уведомления о наборе новых сотрудников и возвращении прежних, что, конечно же пока не является массовым явлением. Так, несколько крупных банков когда сокращали людей в прошлом году, немножко перестарались и резали все, что можно, а потом, через месяц-полтора, к ним пришло понимание, что работать кто-то все-таки должен.
Антикризисное явление.
19.01.2009, Понедельник
Артур Шамилов прокомментировал возвращение Олега Дерипаски на пост генерального директора «Русала».
Вчера "Русал" распространил сообщение о том, что гендиректор компании Александр Булыгин покидает свой пост. Вместо него гендиректором "Русала" стал контролирующий акционер компании Олег Дерипаска, который уже возглавлял ее в 2000-2003 годах. Кризис вынуждает акционеров компаний возвращаться к оперативному управлению - незадолго до этого по аналогичному пути пошел и основатель Evraz Group Александр Абрамов. Участники рынка и эксперты считают, что причиной решения Олега Дерипаски возглавить компанию стало тяжелое финансовое положение, в которое предприниматель попал с началом экономического кризиса. Бизнес "Русала" сейчас находится под большой угрозой из-за падения мирового спроса и цен на алюминий, которые с прошлого лета рухнули вдвое, отмечают эксперты. По мнению Артура Шамилова, партнера TopContact Executive Search, несмотря на то, что Александр Былыгин является хорошим управленцем, Олегу Дерипаске будет легче решать вопросы с банками и государством самому.
Страницы: Пред. 1, 2, 3, 4, 5
|
|
|
О КОМПАНИИ
НОВОСТИ
